对这句话，王振滔进行了进一步的阐释：“宁愿损失金钱，也不要损失时间。因为时间比金钱更重要。”

王振滔曾经有一个亲戚在公司担任一个部门经理。这位亲戚很年轻，可谓一表人才。但他是一个技术型的人才，让他去做技术上的活，他可以做得很好。可让他当管理者，却全不是那么回事。他做了很久，也很努力，但这个部门一点也不见有起色，反而有下滑的趋势。

怎么办呢？于是王振滔找到这个亲戚，语重心长地跟他谈了一次话：

“我知道你很努力，但这个位置确实不适合你。你看这样好不好，为了公司的发展，你把位子让出来，我还给你部门经理的待遇，股份该是你的还是你的，分红、奖金也跟以前一样，一分钱不少。”

那位亲戚想了想，觉得自己的能力确实不行，既然物质方面没有什么损失，他也就点头同意了。

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