很快，事情的另一个版本从财务部流传了出来。

原来这次发错工资的事件，并非崔玉梅一手造成的。茶叶城属于家族式企业，方方面面的机构管理设置都不是很正规，存在一定漏洞，而新上任的财务部副经理邹月娥由于疏忽，把拟定好的工资表弄乱了行，当时，财务部经理正好请了病假，才导致无人发现这一疏漏。错误是出在她身上的，审批核查也是那天的最高领导邹月娥做的，也就是说，无论从个人角度还是管理角度看，邹月娥无疑该负全部责任。

一时间，大家矛头齐指失势的邹月娥，只有少数知道真相的几人没有言声。

中午，挂着一脸自责情绪的老妈从三楼坐电梯下来，直奔销售经理办公室，见状，我也放下手头的工作，没去吃饭，也跟着老妈后面进了去。门关，老妈深深叹了口气，瞅瞅在电脑前忙活的邹月娥，“小邹，你，你这是干嘛呀，明明是我把表格鼓捣乱的，可，可你，唉，叫我说什么好啊。”

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