店里的生意迅速的好了起来，店里的伙计也越发对我尊敬起来，全没了当初我刚上任时那种冷冰冰的气象……不过，我相信，他们倒不是真的有多么势力眼！我想，这只不过是一种对陌生人的不信任……如果换做是我，可能也和他们是一样的，也许，还会更冷漠些……

做为一个组织的领导者，我自然知道，要想有一个积极向上的团体，适当的竞争也是必不可少的，当然，还要有一定的物质奖励……于是，我开始在店里选拔出色的人工，给予鼓励，根据实际情况，制定了工作额度，并做为评定的标准，对于完成出众的，就会给予一定的奖金，达不到的，扣除奖金外，还会有一定的惩罚……总之，我按部就班的把我知道的一切关于企业领导方面的知识完全运用出来，并根据实际情况加以变动……我制定了完善的店规，明确规定了各人的职责范围，清楚盘点的库存数额，并逐一登记留册，以备后查……

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