转天，营销部集体通过去庆贺一番，指标完成是常规，然而努力的成果是值得振奋的。

上午临中行好几号人找沈桑墨，全让保安赶了出去。

大办公室，营销部两位经理正检查员工工作状态随手抽查进程。

“经理，你是不是又惹事了。”外出回来的下属调侃。

“疑问句用得不准确！”另一下属忍笑着纠正。

放下一份策划案，他们的经理掀唇笑，“我看上去像那种人吗。”

“没看出来哪点不像好吗！”

下属纷纷吐槽。

“那真让你们失望了，我还真没惹事。”

“沈经理啊，”副经理语重心长道，“你体质就是惹事类型啊。”

难得副经理和他们一起闹，众人更是欢快。

“副经理，怎么你也这么说。我发誓哦，请对我的人品加点值。”

“谁信！”

“……”

办公室难得充满欢声笑语。

每个公司每个部门多少会有些快乐记忆，不少上司会和下属相处得好，所以，他们能在繁忙中得到一些慰藉。

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