春晓的肉鸽加工厂已经竣工通过验收了，她将剩下的证件也都办好，开始招聘员工进行培训。

初期主要都是本村的人，也比较好协调，但随着规模的发展，就要聘请一些有管理人力的人，除了自己培养外，也要外面高薪聘请回来，还有技术员。

华致远解决这些，倒是没什么问题，他能够及时跟股东们沟通和解释。

大家明白了，自然就不会有意见。

公司一开始本来就是一个磨合期，需要多沟通和交流，然后解决问题。

现在他们村已经组建了产销加工一条龙的经营模式，而且取得了一定的成绩，再结合华致远的度假农庄项目，村民每年的分红也越来越多了，大家日子过得红红火火，自然就更有干劲了。

华致远最近去考察了一些地方，打算开始做进出口外贸声音。

前期是求稳，随着规模的发展和壮大，就需要开拓更多的渠道，这样公司的发展才能多元化更稳健。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.haimazw.com

(＞人＜；)