吴世恭双手放在了大案上，冷静了下来。现在他反而一点都不生气了。现在他作为一个“空降兵”降到了南城兵马指挥司署理指挥的这个位置上，人又这么年轻，没有班底、没有根基、没有威信，如果换位思考的话，换作他是下属，也一定不会尊重这样一个上司的。就看看薛强和薛勇这两个人吧，连这么两个算作自己人的护卫，都有意无意地看不起自己，何必去苛求那些外人呢？

而且现在生气也毫无作用。因为要在南城兵马指挥司打开局面，也不要求自己在那些下属面前树立起自己的什么威信，但起码要让这些下属畏惧自己。怎么做呢？其实解决的方法吴世恭也知道，也相当的简单，就是抓住兵马司的财政权和人事权。现在，官印在吴世恭的手里，所以在法理上，吴世恭能够完全掌握南城兵马指挥司的财政权和人事权，只要熟悉情况后，按着章法来，就肯定能够掌握主动权，所以并不需要如何紧张（在现代，抓住机关和单位的权力还是这两点，最多在企业里多个销售）。

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